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2009年机关效能建设考核办法

2009年机关效能建设考核办法

  • 软件大小:0.02MB
  • 更新日期:2013-02-19
  • 下载次数:0次
  • 软件语言:简体中文
  • 软件授权:免费软件
  • 软件评级:4星
  • 安全检测:无插件无病毒
  • 软件类型:国产软件
  • 软件分类:人资行政
  • 软件系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
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2009年机关效能建设考核办法简介

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  2009年机关效能建设考核办法

  第一条 本办法考核对象为局机关科室工作人员和二级单位主要负责人;二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。

  局党委书记、局长以市效能办考核得分为准,其他党委成员考核按所分管单位和人员的得分取平均分为个人得分。

  第二条 本局考核分为季度和年度考核。

  (一)季度考核内容由职能工作和共性工作两部分构成。

  1、局机关干部和直属二级单位负责人以岗位责任制为主要依据考核,基础分值100分,其中职能工作比例为70%,共性工作占30%。


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