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工资延迟发放通知范文

工资延迟发放通知范文

免费版
  • 软件大小：0.07MB
  • 更新日期：2021-12-07
  • 下载次数：0次
  • 软件语言：简体
  • 软件授权：共享软件
  • 软件评级：4星
  • 安全检测：无插件无病毒
  • 软件类型：国产软件
  • 软件分类：人资行政
  • 软件系统：winall
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工资延迟发放通知范文简介

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工资延迟发放通知范文是指为了向员工门通知工资发放事项，所专门打造的延迟发放通知范文模板的内容。工资延迟发放通知范文免费版，由51下载站为您提供免费下载，源文件为docx格式，方便用户自行编辑。更多关于工资延迟发放通知范文，免费下载请关注51下载站。

工资延迟发放通知范文分类

      1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

      3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

      4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

工资延迟发放通知范文写作要求

      1.通知缘由

      发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

      批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。

      发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。

      2.通知事项

      这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

      晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。

      3.执行要求

      发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

      其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

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