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绩效考核管理办法

绩效考核管理办法

免费版
  • 软件大小：0.07MB
  • 更新日期：2021-11-04
  • 下载次数：0次
  • 软件语言：简体
  • 软件授权：共享软件
  • 软件评级：4星
  • 安全检测：无插件无病毒
  • 软件类型：国产软件
  • 软件分类：人资行政
  • 软件系统：winall
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绩效考核管理办法简介

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绩效考核管理办法是为了规范绩效考核管理所专门打造的考核管理办法内容。绩效考核管理办法免费版，由51下载站为您提供免费下载，源文件为docx格式，方便用户自行编辑。更多关于绩效考核管理办法，免费下载请关注51下载站。

绩效考核管理办法考核体系

      评估师：

      一类员工:各生产车间各级操作工、工艺工程师、工艺技术员、经理;材料部、质量部、采购部、设备部

      二类员工:研发部、知识产权部、项目部

      第三类员工:后勤部门、办公室管理员、财务人员、人力资源等常规白班员工

      评估内容：

      根据工作标准的关键指标

      评估类型：

      员工绩效考核可分为月度考核和年度考核，以实际操作为准

      权力和责任的评估：

      总经理:考核副总裁、经理、副经理

      经理或副经理:评估各部门的其他员工

绩效考核管理办法常用快捷键

      Ctrl+C：将选中的文字复制到剪贴板中。

      Ctrl+D：打开“字体”对话框，快速完成字体的各种设置。

      Ctrl+E：使光标所在行的文本居中。

      Ctrl+F：打开“查找与替换”对话框，并定位在“查找”标签上。

      Ctrl+G：打开“查找与替换”对话框，并定位在“定位”标签上。

      Ctrl+H：打开“查找与替换”对话框，并定位在“替换”标签上。

      Ctrl+I：使选中的文字倾斜(再按一次，取消倾斜)。

      Ctrl+K：打开“插入超链接”对话框。

      Ctrl+Shift+L：给光标所在行的文本加上“项目符号”。

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