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公司培训管理制度

公司培训管理制度

免费版
  • 软件大小:0.07MB
  • 更新日期:2021-07-06
  • 下载次数:0次
  • 软件语言:简体
  • 软件授权:共享软件
  • 软件评级:4星
  • 安全检测:无插件无病毒
  • 软件类型:国产软件
  • 软件分类:人资行政
  • 软件系统:winall
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公司培训管理制度简介

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公司培训管理制度是公司将培训计划、要求、实施等方面加以规范的一种书面管理制度模板。公司培训管理制度主要包括总则、培训目的以及培训内容等。公司培训管理制度免费版由51下载站为您提供下载,源文件为doc格式,用户可以自行编辑修改内容。

公司培训管理制度基本格式

      (一)总则

      通过培训提高企业的整体素质。

      (二)目的

      培训目的即为什么培训,培训的目的是什么。

      (三)培训内容

      培训内容包括企业历史、企业文化、业务性质、企业战略、产品特点、组织机构、规章制度、岗位要求、工作条件、工作规范、技术手册、工作流程以及辅助性技能和素质培训,如商务礼仪、设备使用等。

      (四)培训方式

      1. 职前培训

      新进人员均应在入职前进行职前培训,具体的培训方式有短期培训、专业培训和实习。

公司培训管理制度主要内容

      权责划分

      1、人力资源部权责

      1) 制定、修改全公司培训制度;

      2) 拟定、呈报公司培训计划;

      3) 联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;

      4) 检查、评估培训的实施情况;

      5) 管理、控制培训费用;

      6) 负责对各项培训进行记录和相关资料存档;

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