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工厂招聘模板

工厂招聘模板

免费版
  • 软件大小：0.01MB
  • 更新日期：2021-05-27
  • 下载次数：0次
  • 软件语言：简体
  • 软件授权：共享软件
  • 软件评级：4星
  • 安全检测：无插件无病毒
  • 软件类型：国产软件
  • 软件分类：人资行政
  • 软件系统：winall
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工厂招聘模板简介

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工厂招聘模板是专为工厂人事部门打造的用于向社会招纳人才的简要介绍的书面参考模板。工厂招聘模板免费版由51下载站为您提供下载，源文件为docx格式，安全无毒，下载后用户可以随时编辑修改内容。更多关于工厂招聘模板免费下载欢迎关注51下载站。

工厂招聘模板基本内容

      1.公司简介，对公司目前基本情况做个概述，然后未来发展前景进行瞻望，简介明确给出自己的优势，吸引应聘者。

      2.招聘的职位

      3.对所招聘的职位的要求，比如需要的招聘的人数，年龄、性别(除非特殊岗位，不然容易有就业歧视)、学历、工作经验、能力要求、资格证书、其它相关要求。

      4.招聘岗位的工作职责，简单明了表达。

      5.工资待遇，薪酬福利，上班时间，上班地点。

      6.要求面试者提供的相关资料，比如简历、身份证、学历证、笔等工具。

      7.招聘流程，比如面试笔试复试操作等，可详细说明，也可后续联系时说明，根据各单位情况而定。

      8.单位落款和联系人姓名手机号，招聘日期。

工厂招聘模板基本原则

      1、客观公正原则

      人事部门及经办人员在人员招聘中，必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员，做到不偏不倚、客观公正。

      2、德才兼备原则

      人才招聘中必须注重应聘人员的品德修养，在此基础上考察应聘者的才能，做到以德为先、德才兼备。

      3、先内后外原则

      人事部门及用人部门在人才招聘中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外招聘，从而充分运用和整合公司现有人力资源。

      4、回避原则

      德才兼备、唯才是举是公司用人的基本方针，因此对公司现有员工介绍的亲朋，公司将在充分考察的基础上予以选用，但与之有关联的相关人员在招聘过程中应主动予以回避，同时不能对招聘过程或人员施加压力影响招聘的客观性公正性。

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