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事业单位考核表模板

事业单位考核表模板

免费版
  • 软件大小：0.02MB
  • 更新日期：2021-03-31
  • 下载次数：0次
  • 软件语言：简体
  • 软件授权：共享软件
  • 软件评级：4星
  • 安全检测：无插件无病毒
  • 软件类型：国产软件
  • 软件分类：人资行政
  • 软件系统：
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事业单位考核表模板简介

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事业单位考核表模板是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的。事业单位考核表模板免费下载由51下载站为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关事业单位考核表模板免费下载请关注51下载站。

事业单位考核表模板原则

      1.客观公正

      客观，就是对事业单位工作人员的考核要实事求是，全面本质地反映工作人员的实际情况，不能凭主观印象，要注意避免片面性。公正，就是在考核中，对各级各类人员要一视同仁，不偏不倚，对所有工作人员都要按照规定的标准进行考核，不能有亲有疏，宽严不一。

      2.民主公开

      按照事业单位人员考核制度的要求，考核的目的、范围、时间、方法、内容、标准，都要公之于众。要坚持领导与群众相结合的考核方法。考核委员会或考核小组必须有工作人员的代表参加。主管领导在给工作人员写评语、提出考核等次意见之前，要广泛听取群众意见。考核结果要正式通知本人。

      3.注重实绩

      注重实绩的原则是指在全面考核工作人员的德、能、勤、绩的基础上，着重考核其工作实绩。

事业单位考核表模板内容

      1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

      2.能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况;

      3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;

      4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

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