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2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

  • 软件大小:0.03MB
  • 更新日期:2013-03-11
  • 下载次数:0次
  • 软件语言:简体中文
  • 软件授权:免费软件
  • 软件评级:4星
  • 安全检测:无插件无病毒
  • 软件类型:国产软件
  • 软件分类:党政专区
  • 软件系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
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2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法简介

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  2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

  各办公室、中心:

  为进一步完善镇机关运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作的顺利完成,结合本镇实际,制订以下考核办法。

  第一部分驻村工作

  1、组织建设:

  1)不抓好“三定一争”活动的扣3分;

  2)村两委班子不团结协调,不执行两委工作制度的扣2分;

  3)完善村级制度和村规民约,不执行村务公开制度、民主恳谈会制度每少一次扣1分;不按规定进行清帐理财的,扣1分;对村务、财务不按期、按规定内容在村务公开栏上公布的,每例扣1分;3月28日未上墙公布的扣3分。


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