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月度绩效考核表模板

月度绩效考核表模板

免费版
  • 软件大小:0.01MB
  • 更新日期:2021-12-16
  • 下载次数:0次
  • 软件语言:简体
  • 软件授权:共享软件
  • 软件评级:4星
  • 安全检测:无插件无病毒
  • 软件类型:国产软件
  • 软件分类:人事用表
  • 软件系统:WinAll
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月度绩效考核表模板简介

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月度绩效考核表模板是对组织、个人绩效进行准确识别和有效区分,为激励机制的应用提供基础依据。这是一套经过51下载站精心筛选月度绩效考核表模板表格下载,模板格式是XLSX;通过51下载站下载月度绩效考核表模板Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!

月度绩效考核表模板使用技巧

      月度绩效考核表模板的编制:

      (1)日常考评。指对被考评者的出勤情况、产量和质量实绩、平时的工作行为所作的经常性考评;
      (2)定期考评。指按照一定的固定周期所进行的考评,如年度考评、季度考评等。

月度绩效考核表模板通用技巧

      1、求和: =SUM(K2:K56) 对K2到K56这一区域进行求和;

      2、平均数: =AVERAGE(K2:K56) 对K2 K56 这一区域求平均数;

      3、排名: =RANK(K2,K$2:KS56) 对55 名学生的成绩进行排名;

      4、等级: =IF(K2>=85,”优”,IF(K2>=74,”民”,IF(K2>=60,”及格”,”不及格”)))

      5、学期总评: =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假设K列、M列和N列分别存放着学生的“平时总评”、“期中”、“期末”三项成绩;

      6、最高分: =MAX(K2:K56) 求K2到K56区域(55名学生)的最高分;

      7、最低分: =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56区域(55名学生)的最低分;

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