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解除合同模板

解除合同模板

免费版
  • 软件大小：0.07MB
  • 更新日期：2021-11-12
  • 下载次数：0次
  • 软件语言：简体
  • 软件授权：共享软件
  • 软件评级：4星
  • 安全检测：无插件无病毒
  • 软件类型：国产软件
  • 软件分类：合同模板
  • 软件系统：winall
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解除合同模板简介

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解除合同模板是指劳动者与用人单位解除劳动关系、明确双方权利和义务所签订的协议。解除合同模板免费版，由51下载站为您提供下载，源文件为doc格式，方便用户自行编辑修改内容。更多关于解除合同模板免费下载请关注51下载站。

解除合同模板内容

      有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

      (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

      (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

      (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

      有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

      (一)依照企业破产法规定进行重整的

      (二)生产经营发生严重困难的

      (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

      (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

解除合同模板要素

      劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的

      (二)严重违反用人单位的规章制度的

      (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

      (五)被依法追究刑事责任的。

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