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仓库kpi绩效考核表
免费版
- 软件大小:0.01MB
- 更新日期:2021-10-12
- 下载次数:0次
- 软件语言:简体
- 软件授权:共享软件
- 软件评级:

- 安全检测:无插件无病毒
- 软件类型:国产软件
- 软件分类:人事用表
- 软件系统:WinAll
仓库kpi绩效考核表简介
仓库kpi绩效考核表是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。仓库kpi绩效考核表Excel模板免费下载由51下载站为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关仓库kpi绩效考核表下载模板免费下载请关注51下载站。
仓库kpi绩效考核表的编制:
·S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
·M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
·A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
·R代表相关性(Relevant),是指年度经营目标的设定必须与预算责任单位的职责紧密相关,它是预算管理部门、预算执行部门和公司管理层经过反复分析、研究、协商的结果,必须经过他们的共同认可和承诺。
·T代表有时限(Time-based),注重完成绩效指标的特定期限。
仓库kpi绩效考核表表格通用技巧 1、查找重复内容公式:=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,“重复”,””)。
2、用出生年月来计算年龄公式:=TRUNC((DAYS360(H6,“2009/8/30”,FALSE))/360,0)。
3、从输入的18位身份证号的出生年月计算公式:
=CONCATENATE(MID(E2,7,4),"/”,MID(E2,11,2),”/”,MID(E2,13,2))。
4、从输入的身份证号码内让系统自动提取性别,可以输入以下公式:
=IF(LEN(C2)=15, IF(MOD(MID(C2,15,1),2)+1.“男”,“女),IF(MOD(MID(C2,17, 1),2)=1,”男”,”女”))公式内的“C2”代表的是输入身份证号码的单元格。
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仓库kpi绩效考核表是非常实用的表格,而且填写表单大多都是通用用途,如果你正好需要仓库kpi绩效考核表下载的话,就快来下载吧。此外,教学成果统计表,未聘人员分流安置情况调查表也是不错的表格模板,欢迎点击下载体验!
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