绩效考核明细表下载_绩效考核明细表最新电脑版_绩效考核明细表官方免费下载

: 绩效考核明细表
免费版

软件大小：0.01MB
更新日期：2021-02-09
下载次数：0次
软件语言：简体
软件授权：共享软件
软件评级：
安全检测：无插件无病毒
软件类型：国产软件
软件分类：人事用表
软件系统：WinAll

精品软件

360安全卫士
2025-07-21
驱动精灵
2025-06-12
Office365
2025-03-26
鲁大师
2025-07-04

其它用户还下载了

QQ游戏大厅
2025-06-19
爱奇艺
书卷一梦热播
红手指云手机
2025-06-19
360游戏大厅
2025-06-20

绩效考核明细表简介

51推荐

绩效考核明细表是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况。绩效考核明细表免费下载由51下载站为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关绩效考核明细表免费下载请关注51下载站。

绩效考核明细表使用技巧      如何编制绩效考核明细表？
      1、考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用；
      2、为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据；
      3、有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。

绩效考核明细表表格通用技巧

      1：IF函数条件判断
      IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。
      考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。
      =IF(B4>=9,"合格","不合格")
      2：SUMIF用法是：
      =SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)
      用通俗的话描述就是：
      如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”，就对C2:C5单元格对应的区域求和。